核心理念
- 企業精神
誠信、敬業、協同、創新
- 用人理念
品德第一、態度第二、能力第三
- 協作理念
多一點溝通，少一點抱怨；多一點理解，少一點爭執。
- 管理規范
開會+不落實=零，
布置工作+不檢查=零，
抓不落實的事+追究不落實的人=落實。
- 行為規范
要注意細節，不要總想當然；
要承擔責任，不要指責他人；
要主動匯報，不要領導問詢；
要解決問題，不要傳遞問題；
要關注結果，不要總講原因。
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